АНДРЕЙ ГРИГОРЬЕВИЧ ТЫСЛЕНКО

САЙТ ЭКСПЕРТА

info@tyslenko.com

+7 925 536 21 06

Открытый семинарБизнес детиЭкспериментальный, мотивационно-практический семинар о том,как (при необходимости) ввести детей в бизнес

Дата проведения

Дата и место проведения ближайшего

семинара определяется.


Целевая аудитория

Собственники бизнеса, находящиеся

в управлении, и их дети, возрастом от 18 лет.


Цель семинара: помочь собственникам бизнеса трезво оценить свои ожидания по введению детей в бизнес,

найти профессиональное взаимопонимание с наследниками, привить детям ответственность,

стремление к профессиональному развитию, помочь им выбрать правильную дорогу в жизни.

В рамках семинара не будут рассматриваться психологические аспекты взаимоотношений собственников и их детей!

Распространенная и наболевшая проблема многих собственников бизнеса –

как воспитать своих детей правильно, не избаловав деньгами и властью родителей?

Кому доверить свое дело, когда придет время идти дальше?

Семинар дает для детей большее понимание реалий бизнеса родителей и тех угроз,

которые эти реалии таят для их семьи. Собственникам – дает лучшее понимание

обоснованности своих ожиданий относительно наследников.

Вам стоит послушать семинар, если:

Сама тема актуальна

для Вас и Вашей семьи 

Открытый семинарБизнес детиЭкспериментальный, мотивационно-практический семинар о том, как (при необходимости) ввести детей в бизнес

Дата проведения

Дата и место проведения ближайшего семинара определяется.

Целевая аудитория

Собственники бизнеса, находящиеся в управлении, и их дети, возрастом от 18 лет.

Цель семинара: помочь собственникам бизнеса трезво оценить свои ожидания по введению детей в бизнес, найти профессиональное взаимопонимание с наследниками, привить детям ответственность, стремление к профессиональному развитию, помочь им выбрать правильную дорогу в жизни.

В рамках семинара не будут рассматриваться психологические аспекты взаимоотношений собственников и их детей!

Распространенная и наболевшая проблема многих собственников бизнеса – как воспитать своих детей правильно, не избаловав деньгами и властью родителей? Кому доверить свое дело, когда придет время идти дальше?

Семинар дает для детей большее понимание реалий бизнеса родителей и тех угроз, которые эти реалии таят для их семьи. Собственникам – дает лучшее понимание обоснованности своих ожиданий относительно наследников.

Вам стоит послушать семинар, если:

Сама тема актуальна

для Вас и Вашей семьи 

Семинар включает:

Раскрытие проблематики взаимодействия в паре

собственник бизнеса-наследник — с целью

установления взаимных ожиданий.

Комплексное анонимное тестирование.

Определение профессиональных, социально-

мотивационных и личностных характеристик

участников – с целью трезвой оценки возможностей

взаимодействия.

Типовые методы введение наследников в бизнес.

Теория и практика.

Введение в теорию и практику управления бизнесом —

с ориентацией на семью собственника.

Семинар включает:

Раскрытие проблематики взаимодействия в паре собственник бизнеса-наследник — с целью установления взаимных ожиданий.

Комплексное анонимное тестирование. Определение профессиональных, социально- мотивационных и личностных характеристик участников – с целью трезвой оценки возможностей взаимодействия.

Типовые методы введение наследников в бизнес. Теория и практика.

Введение в теорию и практику управления бизнесом — с ориентацией на семью собственника.

Программа семинара

«Мир», в котором живут все бизнесмены


• Бизнес – как средство обеспечения своей семьи и ответственность

за семьи работающих (которым интересны только их собственные семьи).

Война, где правил нет только по отношению к бизнесмену.

• Почему бизнес – это пожиратель жизни и времени собственника, из-за

которого его не хватает для семьи и детей. Непрерывный, экономический,

политический, уголовный риск.

• К чему приходит «откуп» деньгами и как это исправить (перестать из

своего ребенка делать «мажора»).

Модуль 1

Проблемы собственника в управлении бизнесом.

Угроза перехвата бизнеса


• Фактор психоэмоционального истощения, отстраненности, снижение

профессиональной нацеленности — изматывающее чувство

ответственности.

• Предел эффективности в оперативном управлении. Фактор

«видимости реального управления».

• Проблема друзей и родственников собственника (отсутствие взаимного

доверия и согласованности).

• “Фитиль” на котором сидит каждый собственник. Непрозрачность

собственного бизнеса.

Модуль 2

Профессиональный уровень детей собственников. Тестирование


• Тестирование детей и родителей.

• Сравнение профессиональных, социально-мотивационных и

личностных характеристик участников:

детей и родителей

детей и лучших топ-менеджеров

• Условия, при которых возможна манипуляция наследниками со

стороны топ-менеджеров.

• Выводы. Готовность или неготовность детей к управлению.

• Недостатки, на которые стоит обратить внимание. Рекомендации.


Модуль 3

Введение наследников в бизнес. Типовые методы 


• Организация как система. Управление персоналом.

• Взаимодействие собственника и топ-команды

• Позиции, с которых необходимо начинать ввод наследника в

оперативное управления.

• Типовой цикл ввода наследника в оперативное управление.

• Внутренний клуб «Дети собственников». Взаимная стажировка с

целью объективной оценки профессиональных навыков детей.

• Оптимальные условия ввода наследника в управление бизнесом.

Модуль 4

Программа семинара

«Мир», в котором живут все бизнесмены


• Бизнес – как средство обеспечения своей семьи и ответственность за семьи работающих (которым интересны только их собственные семьи). Война, где правил нет только по отношению к бизнесмену.

• Почему бизнес – это пожиратель жизни и времени собственника, из-за которого его не хватает для семьи и детей. Непрерывный, экономический, политический, уголовный риск.

• К чему приходит «откуп» деньгами и как это исправить (перестать из своего ребенка делать «мажора»).

Модуль 1

Проблемы собственника в управлении бизнесом. Угроза перехвата бизнеса


• Фактор психоэмоционального истощения, отстраненности, снижение профессиональной нацеленности — изматывающее чувство ответственности.

• Предел эффективности в оперативном управлении. Фактор «видимости реального управления».

• Проблема друзей и родственников собственника (отсутствие взаимного доверия и согласованности).

• “Фитиль” на котором сидит каждый собственник. Непрозрачность собственного бизнеса.

Модуль 2

Профессиональный уровень детей собственников. Тестирование


• Тестирование детей и родителей.

• Сравнение профессиональных, социально-мотивационных и личностных характеристик участников: детей и родителей детей и лучших топ-менеджеров

• Условия, при которых возможна манипуляция наследниками со стороны топ-менеджеров.

• Выводы. Готовность или неготовность детей к управлению.

• Недостатки, на которые стоит обратить внимание. Рекомендации.

Модуль 3

Введение наследников в бизнес. Типовые методы 


• Организация как система. Управление персоналом.

• Взаимодействие собственника и топ-команды

• Позиции, с которых необходимо начинать ввод наследника в оперативное управления.

• Типовой цикл ввода наследника в оперативное управление.

• Внутренний клуб «Дети собственников». Взаимная стажировка с целью объективной оценки профессиональных навыков детей.

• Оптимальные условия ввода наследника в управление бизнесом.

Модуль 4

Подробные условия курса и стоимость:

Внимание! Программа включает комплексное тестирование участников.

Перед семинаром участникам необходимо будет пройти предварительное анкетирование.

Стоимость участия и обслуживания 2 чел. (пара: собственник-наследник): 1100 у.е.*

* - долларов США

В стоимость включены информационно-консалтинговое обслуживание,

обед, кофе-паузы, методический и раздаточный материал, комплексное тестирование всех участников.

Программа построена на статистике и обобщении практической работы с живым бизнесом стран СНГ.

На семинаре даются не общие теории рассматриваемых проблем, а анализируются

наиболее устойчивые закономерности, связанные с развитием бизнеса, акцентированное на аспекте наследников.

Подробные условия курса и стоимость:

Внимание! Программа включает комплексное тестирование участников.

Перед семинаром участникам необходимо будет пройти предварительное анкетирование.

Стоимость участия и обслуживания 2 чел. (пара: собственник-наследник): 1100 у.е.*

* - долларов США

В стоимость включены информационно-консалтинговое обслуживание, обед, кофе-паузы, методический и раздаточный материал, комплексное тестирование всех участников.

Программа построена на статистике и обобщении практической работы с живым бизнесом стран СНГ. На семинаре даются не общие теории рассматриваемых проблем, а анализируются наиболее устойчивые закономерности, связанные с развитием бизнеса, акцентированное на аспекте наследников.

Меню

Социальные сети

Координатор проектов

А. Г. Тысленко в России:

Координатор проектов

А. Г. Тысленко в других странах:

Моб: +7 (925) 536-21-06

E-mail: lp@tyslenko.com

Skype: l.paralova

Моб: +38 (098) 500-33-11

E-mail: lp@tyslenko.com

Skype: l.paralova

Социальные сети

Координатор проектов

А. Г. Тысленко в России:

Моб: +7 (925) 536-21-06

E-mail: lp@tyslenko.com

Skype: l.paralova

Координатор проектов

А. Г. Тысленко в других странах:

Моб: +38 (098) 500-33-11

E-mail: lp@tyslenko.com

Skype: l.paralova